次長
職務経歴（キャリアアップ事例）
- 入社時
- 上尾店婦人服入社
- 2年目
- 川越店婦人服
- 4年目
- 婦人服アシスタントバイヤー
- 9年目
- 婦人服バイヤー
- 14年目
- 服飾雑貨バイヤー
- 16年目
- 服飾雑貨担当部長
主な仕事内容
担当部門全体の営業計画・商品計画を統括し、マネージメントをするのが主な業務。
予算作成や管理のほか、次年度以降の方針決定など、担当する部門の先頭に立って会社の未来を描きます。
また、部下の育成・指導、新規取引先の開拓も行います。
セールスマネージャー
職務経歴（キャリアアップ事例）
- 入社時
- 川越店子供服売場配属
- 4年目
- 川越店子供服売場 チーフ
- 15年目
- アトレ店店舗管理担当
- 17年目
- 東松山店婦人服売場 セールスマネージャー
- 19年目
- 婦人服バイヤー
- 22年目
- 川越店婦人服売場 セールスマネージャー
主な仕事内容
営業計画の作成、売場の商品陳列や販売指揮、レジや販売のフォローが主な業務。
販売責任者として部下の管理・指導のほか、予算や売上を月度で確認し、マネージメントします。
バイヤーと連動して新たな取引先を探し、交渉することも。
チーフ
職務経歴（キャリアアップ事例）
- 入社時
- 川越店紳士服ビジネス売場配属
- 4年目
- 入間店紳士服売場 チーフ
- 5年目
- 紳士服 アシスタントバイヤー
- 7年目
- 川越店紳士服売場 チーフ
主な仕事内容
来店されたお客様への接客・販売を中心に、返金処理などのレジ管理、販売員のシフト調整、売場作りの指示を担当します。
催事のため、別会場の販売計画・実施や報告書の作成も行います。
バイヤー
職務経歴（キャリアアップ事例）
- 入社時
- 川越店リビング売場配属
- 2年目
- 上尾店婦人服売場
- 4年目
- 川越店婦人服売場
- 6年目
- 東松山店服飾雑貨売場
- 7年目
- 東松山店服飾雑貨売場 チーフ
- 9年目
- 服飾雑貨アシスタントバイヤー
- 12年目
- 服飾雑貨バイヤー
- 13年目
- 食料品バイヤー
バイヤーの主な仕事内容
取引先との商談が主な業務です。既存取引先と交渉し、売出し強化に合わせて店頭に並ぶ商品を確保します。
また、新規取引先を開拓して取引開始に伴う諸条件を決め、契約書を作成。
社内では商品計画書の作成、月度の強化商品選定、販売方法の指示をします。
アシスタントバイヤーの主な仕事内容
商品の買付が主な業務です。展示会でサンプルをチェックしながら商品を選定し、数量を決定します。
ほかには発注書の作成、商品計画書に必要なデータの収集、商品陳列の補助など。
アポイントをとってバイヤーの商談に同行し、取引先開拓のアシストもします。
担当マネージャー
職務経歴（キャリアアップ事例）
- 入社時
- 川越店 婦人服 メンバー
- 3年目
- 婦人服 チーフ
- 6年目
- 婦人服 アシスタントバイヤー
- 8年目
- 婦人服 バイヤー
- 16年目
- 飯能店 婦人服 セールスマネージャー
- 18年目
- 人事部 担当マネージャー
主な仕事内容
従業員の採用業務が中心です。面接の実施や入社手続き、入社前のオリエンテーションなどを行います。
また、契約・評価・昇給といった従業員の管理のほか、障害者雇用（採用、公的報告書の作成・提出）にも携わります。
