勤務地 給与 maru

働くメリット

丸広百貨店では、社員一人ひとりが安心して働けるような環境・制度を
今後もさらに充実させていきたいと考えています。

プロの人材へと育てる環境づくりに取り組んでおり、
長期スパンで皆様のキャリア形成をサポートします。

休暇制度

休暇制度
  • 毎月の所定休日は原則9日間、年間108日間
  • 年休日は、半年に6日間、年間12日間
  • 年間所定休日は、120日

連続休制度あり

連続休制度とは、所定休日と年休日と年次有給休暇を接続して、連続して休日を取得します。

取得最長日数は10日です。月によっては5日の制限があります。

年次有給休暇

入社日に応じて最大10日付与します。

年次有給休暇の5日取得義務化に伴い、4日は連続休制度として、1日はバースデイ休暇として取得して頂きます。

バースデイ休暇

誕生日月内で1日取得して頂きます。

資格取得制度

資格取得制度

通信教育

通信教育を活用し、会社指定取得強化資格に関しては、受講料を全額会社負担で受講できます。リテールマーケティングや色彩検定を含めて10の対象講座があります。

会社指定取得強化資格以外にも50講座以上の通信教育を用意しております。

通信講座

通信講座を優秀な成績で修了した方に対して奨励金を支給します(一部除外あり)。

社内研修制度

社内研修制度

人材育成や自己啓発を目的とした社内研修制度を、入社直前から入社30年目まで体系的に用意をしております。

『専門知識が豊富で、自主的に課題解決を推進する人材』となるきっかけを提供し続けます。

  • 新入社員:入社前研修
  • 入社1年目:フォロー研修(年5回)
  • 入社2年目、3年目、7年目:研修
  • 資格登用者研修&役職別研修(毎年)
  • 選抜研修など

福利厚生

休暇制度
  • 共済会積立制度
  • 定期健康診断、特定健診、家族特定健診、人間ドック健診
    インフルエンザ予防接種補助あり。
  • レジャー保養施設の優待及び利用
    東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券、西武園、東武動物公園他。
  • 家族旅行宿泊補助金あり
  • お祝い金
    結婚祝金、出産祝金、入学祝品の贈呈など
  • 休暇制度
    結婚休暇、産前産後休暇制度など。
  • 育児への支援
    育児休職制度、育児短時間勤務制度、育児支援制度あり。
採用情報

採用情報

丸広百貨店では、各職種で募集を行っています。
どの職場も未経験の方がチャレンジしやすい環境を整えています。
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