丸広百貨店だから歩めたキャリアに
やりがいと誇りを感じています
総務担当マネージャー
正社員
2009年入社
総務人事部
N.T.
スタッフインタビュー
丸広百貨店を志した理由を教えてください
学生時代に経験した飲食店でのアルバイトを通して、人と直接関わり、喜んでいただける接客の仕事にやりがいを感じるようになりました。卒業後も、お客様と向き合う仕事に携わりたいという思いが強くなり、接客業を軸に就職活動を進めていました。
また、生まれ育った地元・埼玉に愛着があり、自分の仕事を通して地域に貢献したいという気持ちもありました。その中で出会ったのが、川越に本店を構え、地域に根ざした経営を続けてきた丸広百貨店です。「地元のお客様の暮らしを支える存在でありたい」という企業姿勢に共感し、ここで働きたいと考えるようになりました。
入社後は川越店リビング売場を皮切りに、婦人服・服飾雑貨売場、チーフ、食料品バイヤーなど、さまざまな売場・職種を経験してきました。現在は総務人事部の総務担当マネージャーとして、会社全体を支える役割を担っています。
また、生まれ育った地元・埼玉に愛着があり、自分の仕事を通して地域に貢献したいという気持ちもありました。その中で出会ったのが、川越に本店を構え、地域に根ざした経営を続けてきた丸広百貨店です。「地元のお客様の暮らしを支える存在でありたい」という企業姿勢に共感し、ここで働きたいと考えるようになりました。
入社後は川越店リビング売場を皮切りに、婦人服・服飾雑貨売場、チーフ、食料品バイヤーなど、さまざまな売場・職種を経験してきました。現在は総務人事部の総務担当マネージャーとして、会社全体を支える役割を担っています。
丸広百貨店で働く魅力について教えてください
丸広百貨店は、百貨店業界の中でも福利厚生が整っており、社員一人ひとりのライフイベントに理解のある会社だと感じています。私自身、妻の出産を機に、当時としてはまだ珍しかった男性の育児休暇を取得しました。
育児にしっかり向き合いたいという思いを上司に相談したところ、同僚も含めて前向きにサポートしてくれ、安心して休暇を取得することができました。業務の引き継ぎも上長と相談しながら計画的に進めることができ、復職後もスムーズに元の部署へ戻ることができました。
復帰初日に、同僚から「お帰りなさい！」と温かく迎えてもらったことは、今でも印象に残っています。制度があるだけでなく、それを自然に活用できる風土が根づいていることが、丸広百貨店の大きな魅力だと思います。
育児にしっかり向き合いたいという思いを上司に相談したところ、同僚も含めて前向きにサポートしてくれ、安心して休暇を取得することができました。業務の引き継ぎも上長と相談しながら計画的に進めることができ、復職後もスムーズに元の部署へ戻ることができました。
復帰初日に、同僚から「お帰りなさい！」と温かく迎えてもらったことは、今でも印象に残っています。制度があるだけでなく、それを自然に活用できる風土が根づいていることが、丸広百貨店の大きな魅力だと思います。
お仕事のやりがいについて教えてください
現在所属している総務人事部では、環境整備（水光熱）、車両管理、社内行事運営、文書管理、防犯やコンプライアンスなどの業務に携わっています。
全社に関わる案件を扱うことが多く、経費や会社としての方針に直結する判断が求められる場面もあります。その分、慎重さと責任感が求められる仕事ですが、これまで販売員やバイヤーとして現場を経験してきたからこそ「現場ではどう受け止められるか」「実務負担が大きくならないか」といった視点を持って考えられることが、自分自身の強みだと思っています。
多くの部署を経験できる環境があり、その一つひとつが今につながっている。振り返ると、丸広百貨店だからこそ積めたキャリアであり、その経験を会社全体のために活かせていることに、大きなやりがいと誇りを感じています。
全社に関わる案件を扱うことが多く、経費や会社としての方針に直結する判断が求められる場面もあります。その分、慎重さと責任感が求められる仕事ですが、これまで販売員やバイヤーとして現場を経験してきたからこそ「現場ではどう受け止められるか」「実務負担が大きくならないか」といった視点を持って考えられることが、自分自身の強みだと思っています。
多くの部署を経験できる環境があり、その一つひとつが今につながっている。振り返ると、丸広百貨店だからこそ積めたキャリアであり、その経験を会社全体のために活かせていることに、大きなやりがいと誇りを感じています。
1日の流れ
1日の流れ
- 9：20出社
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出社
デスク周りを整理整頓し、本日の業務を確認します
- 9：45朝礼
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朝礼
部内での伝達事項を共有します
- 10：00PC業務
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PC業務
デスクでメール確認や資料作成
- 13：00昼食
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昼食
ブレイクタイム
- 14：00PC業務
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PC業務
午前に引き続き、デスクワークをします
- 16：00商談
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商談
継続案件や新規案件など、提案や条件交渉を行います
- 19：10終礼
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終礼
部内での伝達事項を共有します
- 19：30退社
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退社
1日の業務を振り返り、引き継ぎ事項を確認して退社します
